根据学校党委《关于在全校中层以上领导人员中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》🐆、《意昂平台深入推进“三严三实”专题教育工作方案》和《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》精神🕴，结合《意昂体育教研部领导班子对照检查材料》和群众反映的突出问题，制定本整改方案。
一、指导思想
聚焦对党忠诚🪺⛄️、干净干事👩🏻🦲🐞、敢于担当👦🏻，突出政治纪律和政治规矩🧑🏽🦲，联系思想、工作🤾🏼♀️、生活和作风实际，联系个人成长进步经历🫳🏼，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，进行检查和分析，开展批评与自我批评，反思差距与不足🫐，明确改进方向🤱🏻🚖，提出整改措施🫷🏼，纠正“不严不实”问题🀄️，切实改进作风🕵🏽♀️😲，推进意昂体育教学部建设发展👂🏻。
二✮、目标任务
坚持问题导向，把边查边改、立知立改贯彻始终，抓好专项教育深入整改🪠、持续整改；对领导干部存在的“不严不实”问题、制约改革发展的瓶颈问题突出重点、专项整改♾；对新出现的问题边整边改🥰、即知即改，跟进解决。整改要突出实效性🈳、针对性，努力在深化“四风”整治和巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、改进教风学风🟦、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干🍅、推动内涵发展🔆、提高教育质量上见实效。
三、整改措施
（一）改善会风文风，提高会议和办文效率
1．力行少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话🚝，领导的发言原则上控制在10分钟以内。加强QQ群管理，建立公共信箱🫏，能通过QQ群和公共信箱完成的工作安排就通过网络解决，不再安排集中开会。除大型会议活动有要求外⚒，一般性会议一律不摆花🪮、不悬挂标语🏬，不随意印发材料🫅🏻。责任人👨🏿🚀：苏景强。完成期限：2016年6月👂🏼。
2．对于文件的接收和通知的发放，本着精简节约的原则📏，明确办文流程、权限以及各环节办文时间等要求☝🏿，能够通过网络手段提醒上网查阅的的就不发纸质文件🌚。责任人🧔🏿：苏景强。完成期限：2016年6月。
（二）强化学习👂🏻，提高党性修养👩🏿🦲，坚持理论与实践相结合🐡，提高领导班子的战斗力
1．加强党总支中心学习组理论学习制度，每年安排不少于12次的集中学习𓀑♚。负责人：苏景强。完成期限：206年6月。
2．结合中心任务和重点工作设计活动主题和内容，每年开展4-6次专题讲座🌽、辅导报告🫰🏼、讨论交流等活动。责任人：苏景强。完成期限：2016年6月😩。
3．每年开展6次党支部培训、学习和交流活动。负责人👨🏻🏭：苏景强。完成期限：2016年6月👨🏿🎨。
4．强化文化建设、师德师风建设和思想政治工作🔯，建设良好人文环境和教学科研氛围⚈🦻🏿。责任人：苏景强。完成期限：2016年6月。
（三）强化民主意识和民主作风，提高领导班子科学决策🛅、民主决策的水平🎓。
1．坚持和完善党政联席会议制度，强化集体领导观念，“三重一大”事项由领导班子集体讨论决定。负责人：苏景强🤌🏻👨🏻🦯、马天龙🕷。完成期限：2016年6月。
2．坚持《意昂体育教研部党总支委员会议事规则》，党内重大事项由党总支委员会会议讨论决定。负责人：苏景强➡️。完成期限：2016年6月。
3．完善领导班子民主生活会制度（可以与党总支领导班子民主生活会结合），原则上每年召开1次民主生活会。负责人：苏景强。完成期限🔷💇♂️：2016年6月🏋🏻♀️🛅。
4. 完善部务会决策机制和会议制度，规范重大决策科学论证程序和听取师生意见机制🚶♀️➡️🥣。负责人🫄🏼：马天龙🚴🏼👩🔬。完成期限：2016年6月。
5. 成立“教授委员会”，发扬教授在学术管理上的重要作用。负责人🪡：马天龙🥷🏼。完成期限：2016年6月。
6. 加强与民主党派和无党派人士的联系📃➙，每年至少召开2次座谈会，听取意见建议。负责人：苏景强。完成期限🔄：2016年6月。
7．进一步加强和完善教代会制度，全面落实教代会职权，在每年的教代会上向教职工报告财务收支情况。负责人🫚：苏景强🥇、马天龙↔️🐷。完成期限🐞：2014年9月🚶🏻➡️。
（四）加强权力运行机制建设，化解权力运行中的廉政风险
1．优化岗位职权，按照规范化、标准化要求，修订完善 “权力运行流程图”。负责人👣：苏景强、马天龙。完成期限♣︎：2016年6月。
2.加强思想道德建设🪸。结合工作实际，开展理想信念、职业道德🏬、党纪法规、正反面典型教育等活动，增强干部职工遵纪守法的观念和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。负责人：苏景强。完成期限⛔️：2016年6月。
3．规范办事程序，实行党务部务公开，强化内部制约和监督👨👩👧，结合岗位责任明确党风廉政建设工作责任。负责人：苏景强、马天龙。完成期限：2016年6月🐝。
4．建立和完善相关的工作制度😂，规范职权运行的程序，克服制度缺陷🧑🏿🍼，消除管理盲区，增强制度的约束力。负责人🧑🏽🍳：马天龙🥺。完成期限🤦🏼♂️：2016年6月
（五）建立多渠道密切联系群众🪄，强化以人为本以师生为本理念💕👨🏽🎤，全心全意服务为师生服务🙋🏿♂️。
1. 建立领导班子接待值班制度。每天至少有一个领导班子成员在办公室值班👺😨，接待师生，听取意见与建议🥲，做到对每一条意见都有答复🧜🏽♂️。负责人🎫🍉：苏景强。完成期限：2015年12月。
2. 利用意昂体育教学部QQ群、公共信箱👆🏻、微信群等，征求、反馈师生对意昂体育教学部各项工作的意见和建议。负责人🦹：苏景强🏋🏻♀️。完成期限🛕👮🏽♂️：2016年6月。
3. 进一步落实干部经常性联系青年教师和学生制度，领导班子成员至少联系3名青年教师、5名学生，内设机构负责人联系青年教师👌🏼、学生至少各1人👩🏻🔧。负责人：苏景强、马天龙。完成期限👳🏿♂️：2016年6月。
4. 严格办公室行为规范，加强行政效能建设，完善科室职能，提高服务意识和质量。负责人♥︎：马天龙🤰🏽。完成期限📉：2016年6月。
5. 健全领导班子成员联系基层党支部工作制度🚵🏼♂️。班子成员定期深入支部➔，以普通党员身份积极参加支部组织生活会等相关活动，了解一线党员学习、工作和生活情况。负责人：苏景强。完成期限😵：2015年12月。
6．认真贯彻学校党委关于进一步改进工作作风、密切联系师生的若干规定，制定具体落实方案，改进调查研究，密切联系师生🧞♂️，精简会议活动，改进新闻报道👍🏽，厉行勤俭节约。负责人：苏景强。完成期限：2015年12月☎🐀。
（六）强化管理👩🏻🦽➡️，狠抓落实，增强工作实效。
1. 修订、完善教学管理各项制度🅿️👳🏼。负责人🔡：马天龙🥂。完成期限：2016年6月。
2．坚持领导班子成员听课制度，每学期听课不少于10节。负责人：马天龙🐪。完成期限：2015年12月。
3．深入开展阳光意昂体育活动，在总结党员深入学院🎤、社团🧏🏼♂️、俱乐部指导课外意昂体育活动工作的基础上📂，进一步整合、优化服务师生的内容、方式和载体，引领和带动学校群体活动蓬勃发展。负责人：王芳。完成期限：2016年6月。
4．强化干部和教师的业务学习和职业培训工作，加强教科研能力建设，用制度规范学术不端行为的发生。负责人：马天龙。完成期限🧏🏼：2016年6月。
5. 适时建立🔕、调整内设机构🔣，明晰岗位职权。负责人：马天龙。完成期限：2016年6月。
6．完善教职工分层分类考核评价制度🧉，建立绩效优先💅、奖优罚劣、优胜劣汰的激励机制🐕🦺。负责人：马天龙。完成期限：2016年6月。
7．加强党员教育管理，落实好党支部和党员量化考核办法。负责人：苏景强💆🏼♀️。完成期限：2016年6月👩🦼。
四、整改要求
（一）提高思想认识
充分认识整改落实工作的重要意义🏋🏽🐇，坚决避免形式主义和走过场，切实解决一些突出问题和创新一批规章制度。
（二）明确责任分工
党总支书记和部主任对整改工作负总责。党总支书记亲自主持方案制定实施并牵头协调和解决整改工作中的难点问题🧑🏻🦲。领导班子成员要落实整改工作责任制，切实加强个人和分管工作的整改㊙️。负责人要组织相关科室人员🤌🏻，确定整改任务分工𓀚，进一步细化方案，明确具体任务和时间节点🥀，组织力量确保整改任务逐项落实💁🏿♂️。
（三）推动组织实施
聚焦“不严不实”突出问题🦶，逐项列明清单❕，明确整改措施👨🏿🚒。对边查边改已初步解决的问题，要着眼建章立制，巩固成果🧜🏽♂️，防止反弹。要充分调动师生参与整改工作的积极性和创造性🐱，整改的内容、目标💲、时限、进展要通过一定方式让师生知晓🪜，全过程接受师生监督。
（四）监督检查到位
建立整改落实工作监督机制🧑🏼✈️，确保整改到位、师生满意，确保建立的制度可执行、可检查、可监督、可问责。方案制定后，要抓紧组织实施👨🦰，定期检查工作进展👨🏼🚒🔳，并及时向学校汇报。
意昂体育教学部
2015年12月26日
